Postingan kali ini, saya akan membahas sedikit tentang Mendeley. Jadi, mendeley adalah sebuah aplikasi yang merupakan perangkat lunak dengam memiliki kemampuan dalam mengolah database ilmiah berupa e-journal, e-book, dan referensi lainnya. Mendeley berfungsi sebagai library yang disertai dengan kemampuan mengolah daftar pustaka dalam menyusun karya tulis ilmiah atau skripsi.
Seperti aplikasi lainnya, Mendeley juga mendukung plugin yang bisa berkolaborasi dengan Microsoft Office sehingga akan mempermudah pembuatan daftar referensi ketika selesai menulis tulisan ilmiah, tinggal satu kali klik semua referensi telah tersusun sesuai dengan keinginan kita. Berikut langkah-langkahnya :
1. Buka situs www,mendeley.com setelah itu silahkan register dan kemudian Sign Up.
2. Unduh aplikasi Mendeley pada situs tersebut dan instal di laptop atau PC.
3. Lakukan verifikasi pendaftaran/registrasi melalui pesan yang dikirim melalui email yang digunakan untuk registrasi tadi.
4. Mendeley siap bekerja untuk kita.
5. Mulai jalankan aplikasi dengan membuat library dengan cara mengunduh artikel, jurnal dari beberapa sumber seperti sciencedirect, springerlink, ebsco, bisa juga mencari jurnal dengan menggunakan google scholar. Jika sudah terunduh, maka tampilan akan seperti dibawah.
6. Jika jurnal sudah didapat, untuk mengoneksikan Mendeley dengan Microsoft Word maka perlu dilakukan instalasi plugin Mendeley dengan cara klik menu Tools pada aplikasi Mendeley, pilih Install MS Word Plugin.
7. Langkah selanjutnya adalah membuat kutipan di tulisan kita pada Microsft Office Word, langkah yang dilakukan adalah dengan cara klik menu References pada Microsoft Office Word, pilih Insert Citation.
8. Pilih jurnal atau artikel yang akan dikutip dengan meng-klik artikel tersebut (cari di library).
9. Setelah semua selesai tinggal membuat daftar pustaka pada akhir penulisan dengan cara klik menu References, pilih Insert Bibliography maka secara otomatis akan terbuat Daftar Pustaka. Tampilannya menjadi sebagai berikut.
Berikut link jurnalnya tentang sistem informasi HRD:
0 komentar:
Posting Komentar